沈阳浑南人才绿卡制度助力中国智谷
今年，沈阳市浑南区将围绕中国智谷建设提供人才保证，探索推行人才绿卡制度，组建中国智谷重点签约项目人才服务专员队伍。 在创新创业、住房安居、医疗保障、婚恋需求、子女入学、配偶就业等方面，为人才提供全方位服务。 在近日举行的“中央、省、市主流媒体中国智谷浑南行”新闻宣传通气会上，浑南区委书记王一兵表示，推动浑南发展，进一步彰显成长性和爆发力，重点要做到“四个坚持”，“坚持人才兴区不动摇”就是其中一个重要方面。 中国智谷聚集300余高端人才 引进海外研发团队79个 “人才是中国智谷发展的重要资源和资本。”王一兵介绍，目前浑南区聚集高端人才300余位，拥有两院院士、国家千人计划人才、长江学者50余位，建成院士、长江学者和博士后工作站32个，引进海外研发团队79个。 今年，浑南区将打造以全球揽才为目标的人才集聚生态，让各类人才成为全区振兴发展的中流砥柱。 浑南区将建立与国际接轨的人才引进和使用机制，优化财政人才保障投入。 重点扶持四大产业集群领域的高层次人才及团队，吸纳能突破先进技术、带动新兴学科的高层次人才和具有全球战略视野、市场开发意识的领军型人才，形成产业集聚人才、人人尽展其才的良性格局。 同时将依托大学城、泗水、新园、现代商贸4个产业园，以“差异化定位、标准化打造、星级化服务”为导向，加快推进沈阳院士专家创新创业园等4个高层次人才基地建设，扶持各类专业平台、产业技术创新联盟发展，用共同的价值追求吸引“凤来雁归”。 在人才保障方面，浑南区将探索推行人才绿卡制度，组建重点签约项目人才服务专员队伍，在创新创业、住房安居、医疗保障、婚恋需求、子女入学、配偶就业等方面，为人才提供全方位服务。 着力打造四个千亿产业集群 年末力争高新技术企业达280家 沈阳·中国智谷以沈阳国家大学科技城为核心区，以国际新兴产业园、现代商贸区、泗水科技园等为辐射区，规划面积803平方公里。 在谈到智谷建设时，王一兵介绍，智谷产业基础雄厚，科技创新体系完善，政策环境优良，区域内高新技术企业达到240家，2017年净增78家，到2018年末力争高新技术企业达到280家，区域内规模以上工业企业达到200家，科技小巨人企业入库100家。已形成以信息技术、智能制造机器人、生物医药、健康医疗、汽车零部件、民用航空、现代建筑、新材料、电子商务等产业为主导的现代产业体系。是全市高新技术产业聚集区、全省惟一的国家级产学研合作示范基地，享有部分市级管理权限，享受国家高新技术产业开发区在产业扶持、科技创新、行政审批、外贸通关等方面优惠政策，是东北地区行政效能最高、投资条件最好、发展环境最优的地区之一。 今后5至10年，“沈阳·中国智谷”将着力打造电子商务、民用航空、健康医疗和生物医药、智能制造机器人和信息技术四个千亿产业集群。 推进更多事项实现 向“一次不用跑”转变 在打造国际化营商环境方面，浑南区将建立与国际接轨的营商规则，充分激发各类市场主体活力。打造效能化营商环境，深化“放管服”改革，推行审批承诺和容缺受理工作机制，破解项目审批要素保障难题，建设行政效能最优区。 打造便利化营商环境，勇于“刀刃向内”，做好“简”和“减”两篇文章，深入推进“互联网+政务服务”，推进更多事项实现“最多跑一次”并向“一次不用跑”转变，实现更加简约有效的管理。打造亲情化营商环境，探索“民有所呼、我有所应”服务模式，特别要抓住服务“最后一公里”、政府失信等社会关注的热点难点问题，加大专项整治力度，不断增强企业和群众对营商环境的获得感和满意度。
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